健身教练跟销售职业有什么区别?

随着经济的不断发展,追求“高工资”似乎是现代人的一种使命,而社会上所呈现的高薪职业有“注册会计师”、“精算师”、“IT工程师”、“销售”等。2017年,健身教练在健身行业发展高峰地带动下,逐渐成为新时代职业工种的“宠儿”,成为炙手可热新型职业的代名词。面对这种新型的高薪职业,很多人都有疑惑,健身教练跟销售职业有什么区别?

首先,健身教练的工资是底薪+提成+奖金的有机组合。就全国范围来看,以同一城市不同行业经验的健身教练来分析,在同一家公司,健身教练的底薪虽有差别,但是差别寥寥无几,奖金的多少受提成的影响,与提成成正向关系,所以从这层关系可以看出,提成是拉开健身教练差距的主要因素。

健身教练跟销售有什么区别

接着往下细分,提成由销售提成+课程提成组成,同一公司,各个健身教练所上课时的多少几乎没有差别,销售提成与健身教练所教学员的多少有关,不同销售能力的健身教练之间,差别会很大,所以,从这个层面就可以得出结论,销售提成是健身教练工资的重要决定因素。

从以上健身教练的工资构成,可以看出,健身教练要想获得高工资,要想体现自己超强的工作能力,增强销售能力,提高销售业绩是关键。但是,健身教练是从健身消费者健康的角度出发,运用自己的专业技能、专业知识、良好的语言能力,把健康的生活方式传达给别人,因此从这个本质的出发点来看,不能把健身教练笼统地认为是属于销售类的工作。因此,针对健身教练的看法,要一分为二,全面具体,不可以偏概全。

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